Суть пенсионной реформы

1.Суть пенсионной реформы, проводимой в стране, заключается в переходе от государственной распределительной пенсионной системы к накопительной.

Будущая пенсия граждан состоит из двух частей:

• страховая часть - определяется трудовым стажем и размером заработной платы будущего пенсионера, в нее входит фиксированная часть пенсии (бывшая базовая часть пенсии);
• накопительная часть - пенсии будет зависеть от вашего сознательного выбора

2. Отчисления

Отчисления из фонда оплаты труда на страховую и накопительную часть трудовой пенсии производятся следующим образом:

Для лиц 1967 года рождения и моложе

Следует отметить, что каждый будущий пенсионер имеет право передать пенсионные накопления в выбранную им самим управляющую компанию, заключившую с Пенсионным фондом РФ договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений. Будущий пенсионер волен также оставить накопительную часть пенсии в доверительном управлении государственной управляющей компании. 

Цель управления средствами состоит в их приросте за счет инвестирования в ценные бумаги и другие финансовые инструменты.

Если вы не воспользуетесь правом выбора управляющей компании, то накопительная составляющая вашей пенсии автоматически будет передана Пенсионным фондом РФ в управление государственной управляющей компании, в качестве которой Правительством РФ назначен Внешэкономбанк. Внешэкономбанк законодательно может размещать указанные средства для их сохранности в государственные и ипотечные ценные бумаги с доходностью, которая, как правило, не превышает уровень инфляции в стране.

• Профессиональная управляющая компания по сравнению с государственной законодательно имеет более широкие возможности при инвестировании накопительной части пенсии (9 видов активов).

Согласно закону «О трудовых пенсиях в РФ» накопительная часть пенсии в отличие от страховой может быть выплачена наследникам застрахованного лица, если его смерть наступит до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой части пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений. Таким образом, пенсионные сбережения, которые вы скопите и постараетесь приумножить, в любом случае не пропадут, а значит, ваше беспокойство беспочвенно.

1. Пенсионный фонд направляет гражданам отчет о состоянии части индивидуального лицевого счета застрахованного лица до 1 октября.
2. Вместе с отчетом рассылаются бланки заявлений: о выборе инвестиционного портфеля (управляющей компании); заявление о переходе из ПФР в НПФ или УК.
3. Гражданам дается время для того, чтобы принять решение.
4. Заявить о своем решении вы можете в срок до 31 декабря каждого года тремя способами:
   • лично подать заявление в отделение Пенсионного фонда;
   • заверить заявление у нотариуса и отослать по почте в отделение Пенсионного фонда;
   • подать заявление через трансфер-агента.

Программа софинансирования накопительной части пенсии

С 1 октября 2008 года у каждого гражданина РФ появилась возможность существенно увеличить размер будущей пенсии — это участие в программе софинансирования своей накопительной части пенсии вместе с государством (Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 55-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»)

Звенигородский Сергей Юрьевич

Тел.: +7 (495) 228-70-15
E-mail:  s.zvenigorodskiy@solid-mn.ru